加拿大政策资讯

辟谣!加拿大 "旅转工" 朋友圈刷屏!

时间:2020-08-19

想必大家又被这样一条新闻刷屏了

移民局最新政策:

加拿大疫情期间,

滞留旅客可直接申请工作签证!

只需凭雇主的一纸Offer就行?

听起来真的有“大赦天下”So easy的感觉呢~


这可乐坏了不少人,很多持旅游签的小伙伴纷纷表示要开始找工作申请工作许可,这不就意味着工作半年到一年就可以提交移民拿枫叶卡了?

别急!让我们一起来看看官网对该政策的具体要求:



“最新临时法规:允许旅客无需离开加拿大,直接申请工作许可。”

“针对仍然招不到员工的雇主的福利政策”

Emmmm,不得不说这标题的确唬人,移民局也开始“标题党”了?


“该政策即刻实施,造福招聘困难的雇主以及在新冠大流行中,愿意为加拿大劳工市场做贡献的工人和临时签证持有者。”



乍一看的确相当的人性化,“你情我愿”雇主雇员都双赢的福利政策!


再来看看具体要求:

  1. 在2020年8月24日前拥有合法访客身份,并继续留在加拿大境内;

  2. 一份Job Offer;

  3. 在2021年3月31日前需要提交有LMIA支持(或LMIA豁免)的工作许可(Work Permit)申请;

  4. 符合其他基本要求。

看起来平平无奇的要求,

好像四舍五入就可以“旅转工”开始移民了?

其实,没那么简单!!!

值得注意的是:

Work Permit:工作许可,也就是大家说的大签

Work Visa:工作签证,也就是大家说的小签

在要求的第三点,需要雇主拥有LMIA,其实就不那么容易了啦~

要知道,拥有LMIA的雇主,在任何期间都是可以担保境外员工申请工签来加拿大工作的。

申请LMIA对雇主也有相对应的要求,

甚至可以说都不简单,

不仅要面对繁冗的手续,

ESDC对雇主的资历也是需要评估的!

不是轻轻松松想拿就拿,

想担保就担保的。


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