项目简介

BC省即英属哥伦比亚省(British Columbia),简称BC省,是加拿大的四大省之一。BC省位于加拿大的最西部,邻太平洋,常年气候温和,省内大部分面积是森林地带。BC省的省会是位于温哥华岛的维多利亚,最大的城市是温哥华,也是华人的聚居地。

BC省的经济增长依靠足够的技术工人和企业家来满足劳动力市场的需求,保证BC省的持续繁荣发展, 新移民在补充当前和未来劳动力市场紧缺方面起到重要作用。


BC省雇主担保移民项目分类

常规类技术移民(Skilled Worker);

快捷类技术移民(EEBC skilled worker );

入门级别和半技术工人移民(Entry level and Semi-Skilled) ;

科技行业试点项目 (BCPNP Tech Pilot) ;

项目优势

工作经验要求低(加拿大,海外均可)

可海外申请

学历、语言要求低

无年龄的硬性要求


BC省常规类雇主担保移民项目简介

BC省省提名(BC Provincial Nominee Program) 技术移民常规类别(SI),作为其中一个经济类移 民项目,主要针对于具备BC省所需的技能、经验 和符合资格的申请人。该项目为促进本省经济发展 的外国工人和本省留学生提供移民途径。如果申请 人有在BC省定居的打算,可以通过BC省省提名获 得永居身份。并且获得省提名后,其配偶和子女有 资格向联邦提交签证申请,获得枫叶卡。

目前BC省省提名大部分移民项目都需要有雇主聘 书(Job offer),只有硕博毕业生类别在满足特定条件后,无需雇主聘书(Job offer)即可申请移民。


雇主要求

p注册在BC省的有限公司,非盈利机构,公共事业机构

ü必须在BC经营至少一年;

ü位于大温地区,拥有至少五名全职雇员;大温以外的地区,至少三个全职雇员;

ü申请人不得拥有公司10%以上的股份;

ü雇佣关系必须真实存在;


常规类申请要求

技术工人(BCPNP Skilled Worker)

申请人需要10年内有2年或以上的相关工作经验;

职业类别属于(NOC)0, A, B类;

申请人需要有BC省本地雇主提供的全职、永久工作聘书(Job Offer);

雇主提供工作证明信,内容包括:工作职位,职责,时薪,工时,是永久的和全职的工作等信息;

B类职业需满足最低语言要求CLB 4;

【注意】:带薪的实习(Co-op)工作经验也能算进移民工作经验里,只要符合:

带薪co-op是全职的(一周至少30小时); 要等同于或者高于聘书要求的技能水平; 在递交申请时,必须充分证明这份工作经验是直接相关的; 可以是境内的也可以是境外的;


入门级和班级数工人类别申请要求

入门级别和半技术工人(BCPNP - Entry level and Semi-Skilled)

p需获得BC省雇主的全职永久雇主聘书(Job Offer)限旅游业/酒店业,食品加工行业,长途汽车行业;

p如身处BC省东北发展中地区,则可任意选择C, D类工作;

p申请人需要在同一岗位全职不间断地工作至少9个月才能提出申请;

p满足最低语言要求CLB 4; 至少高中毕业,需要提交最高学历证明;

注意:带薪的co-op工作经验也能算进移民工作经验里,只要符合:

带薪co-op是全职的(一周至少30小时); 要等同于或者高于聘书要求的技能水平; 在递交申请时,必须充分证明这份工作经验是直接相关的;


BC省快捷类雇主担保移民项目简介

快捷类雇主担保(EEBC)是一个更加快捷的BC 省省提名技术移民项目,申请人必须同时满足Express Entry和BCPNP的申请条件。

该项目采用记分邀请系统,BC省省提名及永居签证申请过程全部采用在线处理的方式。申请人无需BC省工作经验,但需满足其他教育、语言及相关行业的工作经验要求。


快捷类申请要求

技术工人(EEBC skilled worker)

申请人需要有2年或以上直接相关的全职工作经验(或者同等兼职)且(NOC) 0 A B职业类别;

雇主需符合BC省雇主担保的要求,获得的长期雇佣信(Job Offer)需符合行业标准,全职岗位;

申请人需要至少满足联邦快速通道的三项中任一项目的最低要求:

FSW/FST/CEC; 申请人有计划在BC省长期定居;

【注意】:带薪的实习(Co-op)工作经验也能算进移民工作经验里,只要符合:

带薪co-op是全职的(一周至少30小时) 要等同于或者高于Job offer的技能水平; 在申请的时候,你必须能够令人满意地证明这份工作经验是如何直接相关的; 可以是境内的也可以是境外的;


BCPNP科技行业试点项目简介

BC 省省提名科技行业试点项目(BCPNP Tech Pilot)是 BCPNP雇主担保类别里的科技紧缺类别,优先处理,单独邀请。该项目旨在吸引更多技术型人才前往BC省发展,并为BC省技术发展贡献一份力量。

该项目于2017年8月28日启动,最初有32类紧缺职业。2018年6月,紧缺职业调整到了现今的29大类,并延期到了2019年6月。2019年6月, BCPNP又宣布再次延期一年到2021年6月

科技类试点项目优势

抽选的分数通常比普通技术移民分数低;

每两周抽选一次;

申请简单,处理速度快(会优先审批);

无需永久的工作聘用书(Job Offer),

·一年以上的工作聘用书即可;


该试点项目一共有29类职业被归类到紧缺职业清单,这些职业申请人可以每2周获得邀请。这29类紧缺职业范围非常广, 包含数据分析师,各类别工程师,计算机程序员,编辑,网页/平面设计师,录音摄

影等相关行业。(参见以下的职业清单)


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